因工作需要，现面向社会公开招聘集团法律事务部工作人员1人。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

中煤矿山建设集团法律事务部工作人员。

二、招聘范围

社会符合岗位条件的人员。

三、岗位职责

根据集团法律事务部部门业务分工，负责和参与集团法务管理体系建设、日常法务管理、法治宣传及培训、法律纠纷管理、合同管理及领导安排的其他工作。

四、工作地点

安徽省合肥市。

五、职级及待遇

考核录用后，参照集团机关薪酬标准执行，综合薪酬8万至12万元/年。

六、岗位要求

（一）政治立场坚定，具有良好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策。

（二）遵守国家法律法规，无违法违纪等不良纪录。

（三）国民教育序列全日制本科及以上学历，法律专业，年龄30周岁以下（1991年10月1日后出生）。

（四）研究生学历（法律专业）、取得国家法律职业资格或应届生优先录用。

（五）为人正直，具有良好的职业素养，遵纪守法、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业。

（六）心理和身体健康。具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

七、招聘程序

（一）报名截止时间

2021年10月22日18：00时，逾期不予受理（按网络简历投递时间）。

（二）报名方式

1）登录集团招聘网站，选择集团法律事务部法务专员岗投递简历。网址：http://ccmc2021.zhaopin.com/。

2）通过智联招聘网，搜索中煤矿山建设集团法律事务部法务专员岗投递简历。

3）编制简历，发送至集团招聘邮箱ZMKJ_HRZP@126.com。邮件标题名称：应聘岗位+本人姓名。

（三 ）资格审查

根据报考条件，由领导小组对应聘人员进行资格审查。经领导小组组长审核同意后，确定面试的人员名单，以电话或电子邮件的方式通知通过资格审查的应聘人员。

（四）面试考核

参加面试人数应不少于3人。按抽签顺序参加面试。

1.面试方式

采取结构化面试方式，共五道题，其中专业知识测试题2题，综合素质测试题3题，总分100分。主要测评应聘人员的举止仪表、沟通表达能力、逻辑思维能力、解决问题能力及专业知识能力。面试过程采取不记名方式。

2.面试时间及地点

根据工作进展情况，另行安排。

（六）确定人选

领导小组按应聘人员成绩高低顺序确定拟录用人选，确定拟录用人选的优先顺序。

（七）考察与体检

由领导小组组织对拟录用人选进行考察，主要考察拟录用人选的健康状况、有无影响任职的违纪违法行为、所提供报名材料中有无虚假材料、有无与原单位签订保密协议或离职赔偿、与原单位是否解除劳动关系等事宜。如因考察不合格或个人原因放弃等拟录用人员不能录用的，按拟录用人员的优先顺序确定递补录用人选。

由录用人员依据集团劳动用工管理有关规定，到指定机构进行体检，体检合格方可录用。体检费用由本人承担。

（八）公示

经领导小组研究确定录用人选后，在集团网站等平台进行公示，公示不少于五个工作日。

（九）聘用

由集团人力资源部发放录用通知书，依据《劳动合同法》及集团有关规定，办理入职手续，签订劳动合同。劳动合同首签5年，试用期3个月。

（十）注意事项

投送简历或邮件后应电话联系确认。本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名和信件寄送。应聘者应准确填写电子邮箱地址及手机号码，以便接收通知。

报名咨询电话：0551-63675283 18605571949

联系人： 卢经理

特此公告。